x
Home | Magazine |  Contact 

Evenement/workshop

Extra themaweek 'Hoe kom ik wél aan personeel?' - inclusieve vacatureteksten schrijven

    10-02-2022

    15.00 - 16.30

    Online

 

De arbeidsmarkt is krapper dan ooit. Het vinden van goed, loyaal personeel was nog nooit zo moeilijk. Ben jij als werkgever ten einde raad? Doe dan van t tot en met 11 februari 2022 mee aan de (wegens succes extra) ‘Themaweek: Hoe kom ik wél aan personeel?’ Tijdens deze themaweek slaan AANtWERK, WerkgeversServicepunt Noordoost-Brabant en Talentvol de handen ineen om jou als werkgever te laten zien dat er wél oplossingen zijn. En die oplossingen zijn dichterbij dan je denkt…

Inclusieve vacatureteksten schrijven. Zo doe je dat!
Vacatureteksten zijn soms onbedoeld zodanig geschreven dat ze een bepaald type werknemer aantrekken. Vaak iemand die al in de meerderheid vertegenwoordigd is. Onbewust houd je bijvoorbeeld de persoon die weggaat uit het team in gedachten. Of ben je (onbewust) op zoek naar een kopie van jezelf. Je verkleint hierdoor de poule aan potentiële kandidaten én versterkt de homogeniteit van je personeelsbestand. Inclusief ondernemen start daarom met het schrijven van inclusieve vacatureteksten.

>> Klik hier om je aan te melden aan voor de deelsessie 'Inclusieve vacatureteksten schrijven.