Nieuwsbericht

Op woensdag 11 oktober vond alweer de 2de editie plaats van de masterclass ‘Zo ga je om met cultuurverschillen op de werkvloer’. We kregen een kijkje in de keuken bij Kringloopwarenhuis Het Goed Schijndel en zagen hoe daar het sorteersysteem werkt van 2de hands kleding. We genoten van de heerlijke hapjes van Yalla Fallafel en kregen veel tips. We delen er een paar met je.

Debby van Dalen: “Nieuwkomers hebben iemand nodig om te vertrouwen. Wij koppelen ze aan een buddy, voor de taal en ook voor werknemersvaardigheden.”

Fikri el Makrini: “Bedenk dat het in het thuisland heel gebruikelijk is om later te komen op het werk, maar dat het – anders dan in Nederland - ook heel normaal is om in dat geval langer door te werken zodat de uren toch gemaakt worden. Vind je dit niet fijn als werkgever, koppel het dan aan een waarde die voor jou belangrijk is. Bijvoorbeeld dat diegene dat niet betrouwbaar overkomt op je. En juist die betrouwbaarheid is zo belangrijk voor mensen uit het Midden-Oosten (daar komt zeker 50% van de statushouders vandaan). Door deze koppeling begrijpt de statushouder dat dit onbekende gebruik belangrijk is voor je en invloed heeft op het vertrouwen. We noemen dit waardeverbinding en is heel effectief bij culturele verschillen.”

In samenwerking met: Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant.