Bart Zegers - nawoord bij aftreden als voorzitter

Recent heb ik afscheid genomen als voorzitter van Stichting AANtWERK, na ruim
negen jaar bestuurslidmaatschap, waarvan de laatste jaren als voorzitter. Het was
voor mij een eer om deze rol te mogen vervullen. Ik ben dankbaar voor het vertrouwen
van jullie als deelnemers en voor de samenwerking met het bestuur, het projectteam
en met de directie en medewerkers van de drie aangesloten ontwikkelbedrijven: IBN
Groep, WSD en WeenerXL.

Wat mij in al die jaren telkens weer raakte én inspireerde, zijn de persoonlijke verhalen
en de wil om mee te doen van mensen die (tijdelijk) aan de kant staan. En net zo goed
de werkgevers die hen een kans gaven en daarmee levens én teams in beweging
brachten.

Elke match die wél lukt, laat zien waar AANtWERK voor staat: praktische impact,
dichtbij en met zichtbare waarde. Door de gezamenlijke inzet van veel werkgevers in
de regio hebben we mooie stappen gezet. In de lobby en samen met netwerkpartners
is gewerkt aan betere en toegankelijkere dienstverlening en sterkere
werkgeversondersteuning. En we hebben niet alleen gepraat, maar ook gedaan, in
grote projecten met impact én in kleinere initiatieven zoals Buddy Werkt, waar de
menselijke maat zo voelbaar is.

Ik vond het bijzonder om te zien hoe we de horizon steeds breder hebben getrokken
richting inclusiviteit. De arbeidsmarkt hielp daar onmiskenbaar bij: werkgevers hebben
mensen hard nodig, terwijl er nog steeds mensen langs de kant staan. Daardoor zijn
we steeds vaker ‘uit andere vaatjes gaan tappen’. Tegelijkertijd groeide het besef dat
inclusie breder is dan instroom alleen. Denk aan medewerkers die moeite hebben met
lezen en schrijven, of met schuldenproblematiek kampen. Ook dat vraagt aandacht en
verantwoordelijkheid van werkgevers.

Als ik terugkijk, hebben we veel moois bereikt, maar vooral: we hebben een beweging
versterkt die nog altijd hard nodig is. Ik heb er vertrouwen in dat Stichting AANtWERK
de komende jaren grote waarde blijft leveren. Er staat een sterk team, een frisse
communicatie-aanpak, een nieuwe accountmanager, de open benadering van de drie
ontwikkelbedrijven én vooral de grote groep betrokken deelnemers. Zo zorgen we
ervoor dat Noordoost-Brabant een toonaangevende en inclusieve voorbeeldregio blijft
in Nederland.

Zelf blijf ik natuurlijk vanuit Wiltec betrokken, als founder en partner, maar vooral als
inclusieve werkgever. Blijf vooral de verhalen, kansen en oplossingen met elkaar
delen, en blijf die extra stap zetten, juist dat maakt dit netwerk zo sterk. En als je
twijfelt: geef iemand het voordeel van de kans, dat is vaak het begin van iets groots.
Tot slot wens ik iedereen die bij AANtWERK betrokken is alle goeds toe, veel succes en
vooral blijvend enthousiasme om samen te blijven bouwen aan een inclusieve
arbeidsmarkt in onze regio.

Het was een eer en een genoegen. Dank voor het vertrouwen en de samenwerking.

Hartelijke groet,
Bart Zegers